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Ahora acertadamente, una momento se cuenta con la distinción Internamente la cuál la empresa desarrolla sus actividades, el empleador deberá identificar los peligros a los que en encuentra expuesto el trabajador en su entorno laboral, es decir con aquellas situaciones que poseen la potencialidad de producir un daño, con el fin de determinar la normatividad aplicable. Lo precedente, se precisa con la ayuda de la implementación de la matriz de riesgos.
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Abarcan un segmento importante en el mercado sindical de la ciudad, pero, no logran una formalidad en la calidad de empleos que ofertan.
De esta guisa, AENOR vuelve a aportar valor a las organizaciones comprometidas con la cultura de seguridad y salud en el trabajo, que aspiran a una gestión excelente de sus riesgos laborales, más allá del simple cumplimiento admitido.
Aumenta los niveles de competencia profesional frente a otras empresas, motiva al personal a implementar una cultura de seguridad;
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